Vacature

Adviseur waterkeringen

Wil jij je ontwikkelen tot allround adviseur op het gebied van waterkeringen? Bij HKV werk je op het snijvlak van praktijk en wetenschap, met ruimte om zelf te ondernemen en je te ontplooien met eigen ideeën. Als adviseur in de adviesgroep Veiligheid en Crisisbeheersing richt je je vooral op advies- en onderzoeksprojecten rondom de waterkeringen. Een greep voorbeelden uit recente projecten zijn het Kennisprogramma Zeespiegelstijging, de dijkversterking van de IJsselmeerdijk, de beoordeling van de Oosterscheldekering of onze eigen onderzoeksprojecten over bijvoorbeeld het verbeteren van de rekenregels voor het ontwerpen of beoordelen van waterkeringen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een nieuwsgierige en ondernemende starter die aan de slag wil met de nieuwste kennis over waterkeringen in Nederland en daarbuiten. Nederland staat voor grote opgaven om alle waterkeringen te laten voldoen aan de normen in 2050 en daarbij rekening te houden met vraagstukken als klimaatverandering, duurzaamheid en ruimtegebruik. We zetten onze kennis en inzichten in om bij te dragen aan de uitdagingen van zeespiegelstijging en extremere weersom­standigheden. Je wilt maatschappelijke impact hebben door nieuwe kennis te ontwikkelen en toe te passen op klimaatbestendige waterkeringen. Het spreekt je aan om kennis van de fysica (ondergrond, geotechniek en bekledingen) te combineren met statistiek en je houdt ervan om je daar verder in te verdiepen. Daarnaast ben je geïnteresseerd om te werken met data en het visualiseren en interpreteren ervan voor onze klanten. Je gaat aan de slag in meerdere (multidisciplinaire) projecten met verschillende collega’s en opdrachtgevers.

Wie zijn wij?

Bij HKV werk je samen met een hechte groep collega’s vanuit drie kantoren in Amersfoort, Delft en Lelystad. Er is een goede balans tussen starters en ervaren collega’s, zodat je veel van elkaar kan leren. Naast onze projecten investeren wij tijd in elkaar. Plezier in het werk vinden wij erg belangrijk. Door elkaar te inspireren, beter te leren kennen en kennisdelingssessies te organiseren willen we elkaar verbinden. Zo komen we 4 keer per jaar met het hele bedrijf bij elkaar voor een HKV-dag, maar ‘jong HKV’, een wintersport, genoeg borrels en uitdagende teamuitjes mogen niet ontbreken. Ben je nieuwsgierig naar hoe het eraan toe gaat bij HKV? Kijk dan eens verder op onze website.

Wat bieden wij?

HKV biedt een sociale en open werkomgeving, waarin je werkt in afwisselende projecten met gedreven collega’s. We stimuleren eigen initiatieven, verantwoordelijkheid binnen de projecten en ondernemen met eigen ideeën vanaf je eerste werkdag. Bij HKV krijg je de vrijheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en heb je invloed op de richting van je eigen ontwikkel- en carrièrepad. Met ons starterstraject krijg je diverse cursussen en trainingen, waarmee je jezelf ontwikkelt tot een goede adviseur. Daarnaast geven wij je de mogelijkheid om zelf trainingen te kiezen, zodat je leert wat je sterke en zwakke punten zijn en waar je je verder op wilt ontwikkelen. We bieden een marktconform salaris, winstdeling aan het einde van het jaar en goede secundaire arbeidsvoor­waarden. Zo heb je bij een fulltime contract 35 vakantiedagen.

Wil je meer weten over werken bij HKV of de vacature? Neem contact op met groepshoofd Jan Stijnen op telefoonnummer 0320 294239.

Wil je op de vacature solliciteren, stuur dan je CV en motivatie naar Carina Franco per e-mail personeelszaken@hkv.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.